Развиваться, уважая интересы работников

Держать воедино коллектив с численностью более 600 человек, укрепляя коллективный дух, поддерживая работников в сложные периоды жизни и всегда стоять на страже их трудовых прав – зависит не только от умелого руководства учреждением, но и эффективной работы профсоюзной организации. И в тех учреждениях, где администрация и профсоюзный комитет держатся вместе, умеют сотрудничать во благо интересов работников, есть развитие и здоровая рабочая атмосфера.

В Медицинском центре г. Якутска повезло с профсоюзным активом под руководством председателя Марины Ефремовой. Реально работающие, инициативные, активные и творческие, профсоюзники здесь не дают расслабляться ни коллективу, ни руководству учреждения. Начнем с того, что в учреждении один из лучших коллективных договоров среди столичных учреждений здравоохранения.

 В принятом прошлом году коллективном договоре есть ряд сильных сторон, которые могут быть примером для многих. Так, в Медицинском центре г. Якутска ежегодно премируются бесплатной путевкой на санаторно-курортное лечение лучшие работники, являющиеся членами профсоюза более 10 лет, принимающие активное участие в жизни коллектива. «В прошлые годы наши работники ездили отдыхать в санаторий «Бэс Чагда» в Подмосковье, а в этом году многие выбрали санатории Минеральных вод. Это их право», - говорит председатель профкома Марина Ефремова. Также предусмотрена компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение для молодых работников Медцентра, самостоятельно покупающих путевки. Еще одной существенной поддержкой работников является выплата по 10 тысяч рублей на приобретение путевок в детские лагеря детям работников, кто по графику остается трудиться в летнее время.

 Мотивация к занятиям спортом работников учреждения также является приоритетом в жизни коллектива. По коллективному договору здесь оплачивается 30% от стоимости абонемента в спортивные залы. Достигнута договоренность с администрацией бассейна «Чолбон» о 30%-ной скидке работникам Медцентра г. Якутска при покупке абонемента. Кроме того, с этого года возобновились тренировки смешанной волейбольной команды работников учреждения. 

В коллективе Медцентра г. Якутска свои давние добрые традиции. Одна из них – это акция «Радуга добра». Ежегодно в сентябре работники собирают овощные заготовки, урожай от личных хозяйств и отправляют как подарок ветеранам учреждения. «Среди наших ветеранов есть те, кто посвятил жизнь своей работе, и не устроил личную жизнь, есть одиноко проживающие ветераны. Мы всячески стараемся поддерживать их, окружить вниманием и заботой. Поздравление ветеранов с праздниками и доставка наших подарков от коллектива – всегда волнительный и очень позитивный момент и для пожилых людей, и для нас», - рассказывает профсоюзный лидер Марина Ефремова.

«Для укрепления коллективного духа, командного настроя корпоративные мероприятия очень нужны. Мы стараемся каждый раз разнообразить наши мероприятия. К примеру, в день медицинского работника ежегодно проводим костюмированные представления - проводили наш профессиональный праздник в греческом стиле, в стиле пионерии и т.д. Для наших работников это возможность отдохнуть от повседневной работы, проявить свои творческие возможности, показать талант. Все принимают активное участие, увлеченно готовятся, в такие дни у нас тут царит особая атмосфера праздника», - рассказывает Марина Ефремовна.

Кроме того, по плану проводятся различные мероприятия, приуроченные к определенным праздникам. Вот на днях среди мужчин Медицинского центра г. Якутска состоялся напряженный турнир по национальным настольным играм хабылык и хамыска. А на 8 марта профком организует для женщин поход в театр.

«Профсоюзная работа – командная работа. Нас в профкоме учреждения 16 человек. Это те, кто помогает довести до каждого работника информацию, организовывает мероприятия. На самом деле, мы стараемся довести до каждого члена профсоюза о том, что профсоюз – это когда мы все вместе. Не я одна председатель профкома, или вот эти 16 человек активистов, а когда весь коллектив – именно это и называется профсоюз. Только тогда мы можем иметь свой голос, чтобы прислушивались к нашему мнению», - говорит Марина Ефремова. Профсоюзный лидер выражает отдельную благодарность коллегам по общественной работе, стараниями которых задумки профкомитета воплощаются в реальные дела. Это заместитель председателя профкома, медицинская сестра Светлана Афанасьева, бессменный казначей профсоюзного комитета Анастасия Горева, ответственный за все спортивные мероприятия в коллективе, врач отделения лучевой и функциональной диагностики Афанасий Солдатов, ответственные за работу с ветеранами, медицинская сестра Вера Егорова, Алена Данилова.  

Главным в такой общественной работе профсоюзный лидер называет открытость и честность. «Если проводить работу открыто, быть принципиальным в решении вопросов защиты прав своих коллег, то будет и доверие от коллектива и уважение от руководства. Тогда работается намного легче», - говорит Марина Ефремовна.

Пресс-служба

Медицинского центра г. Якутска